玉兔辞旧岁，祥龙报新春。1月9日，北自所2012年度工作会议在北京石油阳光会议中心隆重召开，全所近700名干部职工参加了此次大会，机械总院李新亚院长也出席了会议。

    会上，张入通所长作了题为《团结奋进 开拓创新 共创北自所新辉煌》的主题报告。报告本着全面贯彻科学发展观和党的十七大精神，认真落实国资委和机械总院对企业发展工作的有关要求，汇报了2011年度全面运营情况，对2012年的工作作出部署。

    张所长指出，2011年是气象一新的一年，新一届领导班子顺利上任并迅速开展工作，党、政、工、团各级组织建立健全；2011年是拼搏进取的一年，各项工作的顺利开展，使全年计划指标超额完成；2011年厚德载物的一年，北自所先后斩获MIE创新之星风云榜“领域专注”奖、ABB颁发的年度“至诚合作奖”和“最佳表现奖”、“中国物流技术装备业十大民族品牌企业”称号、中关村国家自主创新示范区“十百千工程”企业、中关村国家高新技术产业标准化示范区建设TC/SC推进先进单位、A级诚信纳税单位；2011年同时也是硕果累累的一年，北自所在市场拓展、技术创新、经营管理、人才队伍建设、质量、党建工作等方面均取得了斐然的成绩。
    2011年全所累计新增合同额完成年度计划的139.04%；累计到款完成年度计划的140.05%；实现营业收入完成年度计划的122.50%。新增合同额再创历史新高。其中自控、液压、机器人中心新签合同均超亿元。工业机器人及自动装配系统、物流与仓储设备、工业自动化及系统集成、金属板材加工、流体传动系统等八项核心业务新签合同额同比增长22%。
    技术创新方面，北自所科技投入完成计划的135.23%，同比增长28.76%。同时更加注重科技成果的转化，逐步形成了一批具有较强竞争力的自主知识产权，增强了企业品牌效应和核心竞争力。2011年，北自所共获授权专利9项，软件著作权1项，获总院科技成果奖8项。
    经营管理方面不断加强，积极推进管理制度改革，提高了北自所管理的科学化、规范化和流程化水平。全年质量体系运行平稳，顺利通过了年度质量审核工作，产品的一次性交验合格率达到100%，未发生重大质量事故；
市场拓展方面，随着北自所专职市场人员的日趋增多，不断增强拓宽信息渠道的力度，加强了与客户之间的沟通联系。主动出击，与多个企业建立合作联盟关系。
    人力资源方面，骨干员工队伍稳定。经营管理、市场营销、工程技术、支持操作四支队伍迅速壮大起来，职业素养和职业能力均有了较大幅度的提高。年轻骨干快速成长，并已分别在各自的领域取得了骄人的成绩，为北自所的长期发展打下了坚实的人才基础。
    党建工作方面，北自所先后召开了第十一次团员代表大会、第七次工会会员代表大会和第七届职工代表大会等会议，完善了组织体系，为北自所开展党、工、团各项工作和推进企业文化建设提供了有力支撑。通过举办职工运动会、青年国防教育等活动，丰富了职工的业余文化生活，为企业发展营造了良好氛围。
    回首2011，汗水铸就了辉煌；展望2012，激情成就梦想。会上，张所长部署了2012年工作重点：落实制度、拓展市场、控制成本、细化管理、探索改革。 张所长在总结中强调，置身全球化经济的今天，面对新的机遇与挑战，北自所必须坚持以人为本、以技术为核心、以市场为导向，推动企业稳步发展。
    会上还对2011年度表现优秀的团队和个人进行了表彰，获得表彰的员工代表热诚的分享了他们的成功经验，他们纷纷表示，在此辞旧迎新之际，要以更高的工作要求，拼搏、协作、创新，继续用严谨的工作态度，为北自所的快速发展贡献自己的力量。

    总院李新亚院长发表了会议讲话，他首先对北自所2011年取得的骄人成绩表示诚挚的祝贺，并对北自所员工拼搏与创新精神给予了高度肯定。他希望，北自所在2012年经济回暖尚不明确的形势下，不但要保持2011年的发展势头，还要加强研发先进技术的力度，将技术发展与经济发展有机统一，提高市场竞争力，力争在十二五规划中起到骨干带头作用。
    欢庆的锣鼓敲响了新年的钟声，也拉开了北自所2012年度文艺汇演的序幕，来自不同岗位的90多位员工为我们带来一个又一个各具特色、精彩纷呈的节目，为大会的圆满落幕锦上添花。 

    会议结束后，北自所员工代表燃放的烟花照亮了夜空，绚烂夺目、百花齐放，预示着北自所员工在新的一年中，在所领导的带领下，龙腾虎跃，共谱更加辉煌的明天！